CBA外援政策迎来重大调整
近日，中国篮协正式发布《2023-2024赛季CBA联赛外籍球员注册管理办法》，新规对外援薪资、出场时间及俱乐部培养责任作出更严格限制。这标志着CBA联赛在"本土球员培养"与"外援即战力"之间的天平再次倾斜。
一、薪资帽再升级
根据新规，单支球队外援薪资总额不得超过500万美元，较上赛季下降20%。其中顶薪外援年薪被压缩至180万美元，且禁止签订"阴阳合同"。某俱乐部经理向记者透露："现在签外援必须精打细算，像过去动辄300万美元签NBA边缘球员的时代结束了。"
二、出场时间设限
最引发争议的是四节四人次政策延续，且末节最多只能使用单外援。广东队主帅杜锋表示："这要求我们必须在外援选择上更注重团队适配性，而不是单纯追求个人能力。"
政策亮点：
- 新增"年轻外援培养条款"：25岁以下外援可豁免部分薪资限制
- 要求外援必须参加社区青少年篮球活动
- 建立外援技术特点数据库供国家队参考
三、本土化培养成硬指标
新规首次将本土球员场均得分占比纳入俱乐部考核，要求不低于55%。北京首钢队翻译小李告诉记者："现在外援训练后都要加练中文，球队还安排他们指导青年队，这和五年前只管打球的情况完全不同。"
值得注意的是，联盟将设立外援技术委员会，由前国手王治郅牵头，重点评估外援对国内球员的带动作用。正如上海队球员王哲林所说："现在的外援更像是老师，他们传授的实战经验比数据更重要。"
——本文记者张伟发自北京