我们常说，不以成败论英雄。但我们也知道，历史是胜利者书写的。
不管是在生活中还是职场里面，如果只有过程，永远都只能活地一个没有尽头的问题中；如果只看重结果，往往又容易忽略我们的成长。
过程可以丰富我们的经验，结果却能给我们深刻的影响，在职场中如果我们只注重过程，那只是我们失败时的一个安慰剂罢了。
在不同的场景下，过程和结果会有不同的重要程度，这个需要你站在不同的立场和角度去看这个问题。在这里给各位小伙伴举个很简单的例子：
公司安排了一个新的项目到你手里，这个项目你之前操作不是特别的熟悉，在执行过程中你花了时间，也花了精力，但最终这个项目并没有顺利完成。
站在你的角度上来看，这个项目虽然没有完成，但你已经收获了执行过程中的经验，在执行的过程中遇到了什么样的问题，该如何去应对和规避执行过程中存在风险，这个对于你来说是很有用的经验，虽然可能因为没有完成项目，对自己的奖金有所影响，但总体来说还是比较有利的。
这个时候咱们换一个角度来看这个问题，你现在是企业的老板，因为这个项目没有顺利完成，在项目前期的投入成本，在项目执行过程中投入的成本，这些都是企业需要去承担的责任和成本，从老板的角度上来说这是时候结果很重要。
前面的假设再做另一种假设，项目顺利完成，你同样收获了经验，同时还收获了奖金，这就表明过程和结果都很重要。
从老板的角度来说这个项目完成了，公司有执行这项目的经验，经过系统性的总结，公司知道这类型的项目该如何去操作才能更顺利完成，也收获了经验和收益，这个时候也说明过程和结果都很重要。
在职场工作中，做事的标准是以结果来评价的；过程是评价做事情的方法。做任何事情我们都需要多角度去思考，这样对我们的成长才是更有利的。
事情的发展总是千奇百怪，各有各的因果，产生出不同的结果，人生也是一样。
我们知道，人的一生充满不同的色彩，在我们人生的过程中总是不停地寻找，有很多时候我们也不知道具体想找什么，我们每个人的人生轨迹都是大同小异，唯有不同就是我们人生经历过程中的细节不同。
在我们人生中，我们已经知道我们最终的结果，但在这个过程中，我们在不同的轨迹里做出不同的选择，做出来的这个选择会决定着我们的一生的精采程度，虽然最我们都会老去，但我们可以体验和享受人生的过程，这个时候的过程会比结果重要。
我们需要根据不同的情境去做出判断，不管是过程还是结果，都是需要我们去注重的。